Junior Recruitment Consultant

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Wil jij jouw carrière een boost geven? Bij ons krijg je de kans om jouw carrière in recruitment te kickstarten, ongeacht jouw achtergrond. Of je nu gewerkt hebt in de retail, hospitality, klantenservice, of de horeca en op zoek bent naar een nieuwe uitdaging met een betere werk- en privébalans - wij zijn op zoek naar jouw unieke vaardigheden zoals klantcontact, relatiebeheer en organisatietalent. Wij geloven dat jij met jouw energie en competenties een belangrijke rol speelt in ons succes. Vanaf dag één ben je betrokken bij het volledige recruitmentproces. Je leert de fijne kneepjes van het vak en krijgt de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je zult versteld staan van wat je allemaal bij ons kunt bereiken. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Klik dan op die button ‘Solliciteer direct’ en ervaar het.

Wat ga je doen?

Stel je voor: je stapt 's ochtends binnen bij ons gastvrije kantoor. Het is een omgeving waar elke dag anders is en jij bent de persoon die talent en bedrijf bij elkaar brengt. Je zoekt actief naar talent, voert eerste gesprekken met kandidaten en ondersteunt bij het hele sollicitatieproces. Wij dagen jou elke dag uit om je communicatieve en persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ons team. Door jouw inzet bouw je snel sterke relaties op. Met jouw organisatietalent en oog voor detail zorg je ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je leert continu bij, krijgt coaching van ervaren consultants en groeit snel in je rol. Kortom, een ideale plek om jouw loopbaan in recruitment te starten. 

Heb je een scherp oog voor talent en ben je niet bang om initiatief te nemen? Dan ben jij precies wie we zoeken. Maak het verschil vanaf dag één!

Wat ga je doen?
•    Je zoekt naar topkandidaten via LinkedIn, sociale media en onze interne database;
•    Je voert eerste gesprekken om kandidaten te beoordelen;
•    In samenwerking met onze afdeling Marketing stel je pakkende vacatureteksten op en je plaatst deze op diverse online platforms;
•    Je beheert nauwkeurig kandidaat profielen en vacature informatie in ons recruitment systeem;
•    Je ondersteunt het team bij verschillende recruitment activiteiten en -projecten;
•    Je coördineert sollicitatieafspraken en jij verzorgt de communicatie tussen kandidaten en opdrachtgevers;
•    Je voert basis marktonderzoek uit om (recruitment)trends te begrijpen en rapporten voor te bereiden.
 

Waaraan dien je te voldoen?

•    Je bent een sociaal persoon, vindt het leuk om nieuwe contacten te maken en om nieuwe relaties op te bouwen;
•    Je bent leergierig, gretig, initiatiefrijk, ijverig, een tikkeltje nieuwsgierig;
•    Jij bent een échte verbinder;
•    Je bent organisatorisch ijzersterk en je laat je niet snel gek maken.
 

Wat bieden wij jou?

•    Maximaal tot €2500 - €3200 bruto per maand;
•    Interessante bonusregeling per kwartaal;
•    Persoonlijke ontwikkeling: onbeperkt online trainingen volgen via GoodHabitz;
•    Gezonde werkcultuur die gericht is op output met een goede werk- en privé-balans;
•    Elke maand organiseren wij een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen;
•    Jaarlijks organiseren wij meerdere teamuitjes;
•    Een regeling voor een sportabonnement;
•    Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met het OV;
•    25 vakantiedagen;
•    Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk;
•    Een goede pensioenregeling;
•    Interessante WGA-gatverzekering.
 

Waar kom je te werken?

De Bakker & Bosch Group is een collectief dat bestaat uit Bakker & Bosch, Vastgoed Talent en Zorg Gericht. Binnen de Bakker & Bosch Group staan de ambities van mensen centraal. Wij zijn ervan overtuigd dat een organisatie alleen maar succesvol kan zijn door het optimaal inzetten en ontwikkelen van talent. Met deze visie werken we al jarenlang mee aan het succes van mensen en organisaties.

Salaris

€ 2500,- - € 3200,-

Uren

32-40 uur