Teamleider Vastgoed Talent

Wat ga je doen?

Als Teamleider Recruitment geef je leiding aan een team van recruitment consultants. Je bent het aanspreekpunt, de sparringpartner en verbinder die ervoor zorgt dat medewerkers zich ontwikkelen en goed kunnen presteren. 

Daarnaast onderhoud je relaties met woningcorporaties, adviseer je klanten op strategisch niveau en ondersteun je recruitmentprocedures waarin jouw ervaring, marktkennis en mensenkennis goed van pas komen. 

Concreet ga je aan de slag met de volgende werkzaamheden: 

• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van 5 recruitment consultants. 
• Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en coachgesprekken. 
• Stimuleren van kennisdeling, samenwerking en eigenaarschap binnen het team. 
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met woningcorporaties. 
• Opdrachtgevers begeleiden en adviseren op strategisch niveau. 
• Signaleren van commerciële kansen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers. 
• Meedenken over de verdere groei en positionering van Vastgoed Talent. Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten binnen het team. 

Wie ben jij?

Jij hebt humor en positieve energie, bent betrokken en je hebt een enorme drive om het team te verbinden. Jij ziet het als een uitdaging om mensen te laten groeien, je creëert een open en transparante werkomgeving en je bent gedreven in het verbeteren van de werkprocessen. Je bent oplossingsgericht, staat voor kwaliteit en je behoudt ook in hectische situaties het overzicht en brengt structuur aan.   

Je beschikt over: 

• HBO- of WO-werk- en denkniveau; 
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een vergelijkbare functie; 
• Ervaring met het begeleiden en coachen van een team; 
• Ervaring met relatiebeheer en klantontwikkeling; 
• Het vermogen om mensen te verbinden, inspireren en in beweging te krijgen; 
• Affiniteit met de woningcorporatiesector. 

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou? 

Leaseauto; 

• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €4.500 - €5.000,-;  
• Bonusregeling per kwartaal; 
• Gezonde werkcultuur die gericht is op output met een goede werk- en privé-balans; 
• Elke maand organiseren wij een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen; 
• Jaarlijks organiseren wij meerdere teamuitjes; 
• Een regeling voor een sportabonnement; 
• Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met auto en het OV; 25 vakantiedagen; 
• Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk; 
• Een goede pensioenregeling; 
• Interessante WGA-gatverzekering. 

Bij ons krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor een team, maar ook de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de groei van de organisatie. Je werkt samen met gedreven collega’s, een divers en groot bestand aan opdrachtgevers binnen de corporatiesector en krijgt alle ruimte om jouw visie op recruitment en leiderschap in praktijk te brengen.